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광주광역시교통문화연수원은 선진교통문화를 정착함으로서 시민이 편리한 교통도시, 사람중심 생명존중 안전도시를 지향하며, 지역사회의

책임있는 공적기관으로서 공정하고 정의로운 도시를 구현하고 사람을 중시하는 인권문화가 형성될 수 있도록 책임있는 역할을 수행하며

지속 가능한 인권도시로 발전할 수 있도록 인권경영에 최선을 다한다.

이를 위해 우리는 임·직원이 준수해야할 행동규범과 가치판단의 기준으로서 다음과 같이 인권경영을 선포한다.

우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 따르는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.

우리는 장애, 성별, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이 직종 등을 이유로 고용 상 차별하지 않으며 상호 존중과 배려의 근무환경을 조성한다.

우리는 협력업체와 투명하고 공정한 거래를 하며 인권경영을 실천할 수 있도록 지원하고 협력한다.

우리는 경영활동 과정에서 주민의 인권이 침해되지 않도록 하며 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.

우리는 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

우리는 선진 교통문화 정착을 위해 최선을 다한다.

우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐만 아니라 지속적인 개선활동으로 인권경영 선두에 선다.

광주광역시교통문화연수원 임·직원 일동